Общество

Человеческий капитал – один из главных факторов успешного развития компании. Осознавая это, руководство АО «НПП «Торий» стремится создать условия, способствующие повышению эффективности деятельности.

 

Приоритетами социальной политики АО «НПП «Торий» является поддержание социальной стабильности в трудовом коллективе предприятия.

Компания предоставляет работникам равные возможности для реализации своих трудовых прав, независимо от пола, возраста, расы, национальности, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Все работники имеют равные возможности для реализации их потенциала в процессе трудовой деятельности, оценка результатов проводится беспристрастно и справедливо; подбор и должностное продвижение работников осуществляется исключительно на основе их профессиональных способностей, знаний и навыков.

АО «НПП «Торий» оказывает содействие регулярным занятиям работников физической культурой, участвует в корпоративных спортивных праздниках и соревнования.

Научно-исследовательская деятельность предприятия направлена на создание приборов нового поколения. Фундаментальные и прикладные исследования отображаются в сборниках научных трудов.

Основные мероприятия, направленные на профессиональное ориентирование: экскурсии, выставки, Дни открытых дверей, открытые лекции, программы дополнительного образования для студентов профильных вузов, интеллектуальные игры («Что? Где? Когда?»).

Специальная оценка условий труда.

Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда
Результаты проведения специальной оценки условий труда