Цель кадровой политики АО «НПП «Торий» - сохранение на предприятии квалифицированного персонала и формирование профессиональной, инициативной, ответственной и сплоченной команды, которая обеспечивает высокий уровень качества производимой продукции.

Персонал является основным стратегическим ресурсом и наиболее ценной и важной частью производительных сил предприятия АО «НПП «Торий».

Кадровая политика АО «НПП «Торий» затрагивает интересы всех категорий работников и социальных групп трудового коллектива, традиции предприятия.

Кадровая политика включает в себя:

• привлечение квалифицированного персонала и его адаптация;
• развитие систем мотивации и управление эффективностью деятельности персонала;
• повышение трудового потенциала коллектива, достигаемого за счет обеспечения процесса непрерывного профессионального развития персонала, повышения квалификации и профессионального уровня сотрудников;
• подготовка молодых специалистов совместно с ведущими российскими вузами Национальным исследовательским ядерным университетом «МИФИ» и Российским технологическим университетом «МИРЭА»;
• создание комфортных условий труда и благоприятной атмосферы в коллективе с соблюдением требований охраны труда;
• социальная поддержка работников;
• создание корпоративной среды, способствующей динамичному развитию предприятия АО «НПП «Торий».