Специалист по подбору персонала

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Размещение вакансий на работных сайтах, поиск новых источников привлечение работников;
  • Проведение первичных (телефонных) собеседований, оценка кандидатов, организация встречи с заказчиком;
  • Сопровождение кандидата на всех этапах подбора, в том числе консультация по открытым вакансиям компании;
  • Работа с кадровым резервом;
  • Ведение базы данных кандидатов и отчетности;
  • Участие в других проектах дирекции по персоналу.

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, умение работать с холодным поиском обязательно;
  • Уверенный пользователь ПК (знание MS Office, опыт работы в программе 1С 8.3);
  • Хорошая самоорганизация, креативное мышление.

Условия:

  • Работа на предприятии, входящем в ГК Ростех (возможность построить карьеру в периметре Корпорации); Предприятие ОПК;
  • Оформление по ТК РФ (социальный пакет, оплата отпуска, больничного листа и др.);
  • Ежегодные корпоративные мероприятия;
  • Стабильная заработная плата, годовое премирование по итогам работы и ежегодная индексация;
  • График: 5/2 с 9:00 до 17:30. По согласованию с руководством график можно поменять;
  • Обучение и наставничество;
  • На территории Предприятия имеется парковка, зона отдыха и столовая.